Adidas se compromete a que al menos el 30% de los nuevos puestos en EE. UU. sean ocupados por personas negras o latinas
Una nueva iniciativa de contratación en Adidas tiene como objetivo aumentar la representación de personas de color en su fuerza laboral en Norteamérica. La compañía planea cubrir un mínimo del 30% de los nuevos puestos con personas negras o latinas, anunció Adidas el martes, junto con varias otras acciones que está tomando en respuesta a…